未來,不要讓機器人把你替代了

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美國公共政策研究機構布魯金斯學會(Brookings Institute)追蹤了2002-2016數字化對工作的變化,用政府545種行業、含90%經濟量的資料,把工作分做三個層次:運用高級數字化技能、運用中級數字化技能、運用初級或不用數字化技能。 結果發現14年間數字化技能在工作上需求顯著提升,而初級數字化技能的工作顯著減少,而完全不需要數字化技能的工作麵臨淘汰。

未來,不要讓機器人把你替代了

根據上圖,2002年僅需初級、或不需數字化技能的工作(黃色),超過一半占56%,需要中級數字化技能的工作(橘色)也占相當大的比例,40%,而需要高級數字化技能的工作(棕色)僅約5%。 14 年下來,黃色下降到30%,橘色提升到48%,而棕色則大幅度上升到23%。

這項研究的另一發現是自2010年以後創造的工作,有三分之二需要中級或高級數字化技能,而美國長期以來在基礎數字化技能上像是計算機、電子表格、辦公軟體的應用,比其他先進國家落後,造成當前的問題。 總的來說,沒有基本數字化能力、或沒有大學學曆的人,工作機會的窗口正在關上,當初級或不需數字數字化的工作縮減,經濟就依靠擁有高級數字化技能的人們來發展。

學會資深會員同時是主導這項研究的Mark Muro,呼籲各公司、政府機構、教育團體,來投資訓練員工獲取基本的工作數字化技能。 微軟的比爾‧蓋茨(Bill Gates)年初提出警告,說聰明的機器將取代人類的工作,應該對機器人收稅,而美國人現在的數字化挑戰,正是普及如Windows Office的應用,蓋茨要擔負很大的責任。

蓋茨等曾建議政府提出新計劃,幫助今後可能被聰明的機器人替代的人,近年也獲得一些支援,2014年奧巴馬(Barack Obama)成為第一位學寫計算機程序的總統,前紐約市長彭博也在一個新年的願望裏說學寫計算機程序。 但布魯金斯學會的研究報告則說,美國麵對的是立即、廣泛的了解每天的工作軟體,像文字處理與企業管理,而不必每個人都成為編寫程序高手。

布魯金斯學會的追蹤報告,應該不是美國專利,全球各國或各經濟體也應有相似趨勢,差別在程度不同而已。 數字化改變了工作的型態,反過來,工作型態的改變更激勵數字化的進一步發展,周而複始,速度越來越快,是好、是壞?

放慢速度,給大家消化、思考、喘息的時間,早有太多人提議過,但單看矽穀每天的忙忙碌碌,有人覺得他們會停下來、或敢停下來嗎?

未來,不要讓機器人把你替代了

至於什麽人不會被機器人淘汰,現在很難說。 但是可以知道的是,依靠體力勞動來獲得收入的勞動者將會逐步被機器所代替。

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不想被機器所代替,那就學習獲得高級技能吧。

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